第180章 矛盾激化
现在正值改革的阵痛期，这些问题是避免不了的，但是痛到自己头上，韩文昌还是感觉到了一阵寒意。
当时签署合同的时候与其说是经验不够，倒不如说韩文昌还是心软了。
他不是资本家，只是想要干出一番事业，所以并没有想太多资本利益最大化的考量。在他看来一个成功的企业要承担一定的社会责任是理所应当的事情。所在这一块并没有讨价还价，但是起步太难了啊！
但是现在厂里的效益摆在那里，大多数职工现在也没什么存款，而新产线暂时也只能解决大概一半职工的工作问题，还没能上岗的职工家庭困难也是可以预见的。
正儿八经的华夏城镇职工医疗保险要到1998年才正式被提出，正式立法则到了2003年。这也是轰轰烈烈的国企改革告一段落之后才开始落实的。
“袁厂长，站在你的角度，提出这个建议无可厚非。站在罗总的角度，否决你的建议也无可厚非，但现在我想知道的是，这个消息是怎么传出去的？”韩文昌冷冷的问道。
韩文昌可以认同袁志涛的想法。
破产倒闭当然是气话，但是站在袁志涛的角度，自然还是照顾职工情绪的。所以虽然明知道现在厂里正值发展的关键时刻，还是希望能从华新科技账目上给厂医院划个两、三百万过去，起码解决这段时间职工生病住院的问题。
这样一说，袁志涛似乎也挺有道理。
这也是没办法的事儿。对于大型国企而言，以前职工子弟的教育跟医疗这一块都是企业保底，作为工人老大哥，只需要上班就能把一家老小照顾的妥妥帖帖。
偏偏区里跟市里又怕改制骤然完成，职工心态不好，在加上疾病这种东西又不是可控的，尤其是一些慢性病，所以还是希望原厂医院能给厂里职工跟家属一个半年的过渡时期。
以前给厂里职工家属看病，基本上不需要什么钱的，有厂里财政兜底。但是厂里情况很差，欠下医院的债务到现在还没还清也就罢了，但现在没有厂里财政支持了，在加上之前的窟窿跟过渡时期，直接导致了现在厂附属医院根本不愿意接受厂职工。
但问题就出在当时韩文昌也是一心想要促成这笔交易，对于往年的账目还是咬咬牙背了下来。这一背下来又是近千万的窟窿。
在韩文昌当时来看，这近千万完全可以等到未来厂里发展起来之后补上。反正债多了不愁，所以当时只是在合同约定中强调了，这笔钱只需要在两年后付清就行。
主要还是电子六厂之前欠下的债太多了。
作为一个拥有数千职工的大厂，经营不善让市财政背上了很大的包袱，尤其是厂办医院跟厂办学校，早已经入不敷出。
从不同的角度去看问题，往往能得出不同的结论。
但是实际操作中，厂医院划归了社会，意味着需要自负盈亏。虽然市里有一定的财政不足，可这个时代即便是明珠这样的大城市，财政也并不算宽裕。更别提作为一个国际性都市，正在一个蓬勃的发展期，新区的建设更是消耗了大笔的资金，给厂医院的补助自然是杯水车薪，那么要赚钱，只能自己想办法。
即便是袁志涛的面子也不好使，医院的院长给袁志涛只有一句话，起码先还一部分钱，不然厂里职工想要看病住院，就都按社会上的收费来，不然免谈。
用医院院长的话说，现在技术好一点的医生都开始往外奔了，在这么下去，厂医院直接可以破产倒闭了。
当然，作为医院也的确是有困难。
以前厂里企业好的时候，作为厂附属医院虽然不赚钱，但是医生的各种福利待遇还是很好的，一点都没落下。但是当厂里财政困难的时候，厂里医院的医生跟企业职工一样拿不到工资。现在厂子改制了，有活就能赚钱了，医生还是赚不到钱那算什么？
这些都不是生产的主体，所以在当时谈判的时候，都已经剥离了。这枚什么好说的，即便是飞利浦来谈同样是如此。
不管是从合资企业还是股份制公司，都不可能像以前国企那样供养着厂办的这些福利性质的单位。
人毕竟是有感情的，尤其是袁志涛在电子六厂工作了十多年，为厂里职工考虑的确是人之常情。但是这种内部的问题让外人知道，并且还直接以此为由头闹事儿，这就是袁志涛的问题了。
“这个……”袁志涛一时语塞。
“袁厂长，你不用搪塞什么，是怎么回事儿就是怎么回事。”韩文昌再次追问道。
“是这样的，当时我跟罗总提出建议的时候，还有厂办的几个同事在场。”袁志涛闷声说道。
说完，袁志涛继续补充道：“我也没想到这事儿会传出去还闹这么大。刚刚我也了解过了，其实大部分职工也是能理解的，只是一些竞聘上岗没通过职工情绪有些不满，恰好又碰到这事儿，所以大家情绪上有些控制不住。”
“情绪控制不住？就是看到现在厂里开始赚钱了，之前自己态度又不正，没法混个工作，所以挑拨闹事儿吧？袁厂长，你不用打马虎眼。能出现这种事儿我真的开始怀疑你在厂里的控制力了。我现在就问你，这事儿已经报警了没有？”韩文昌厉声问道。
“分局来人了，不过罗总其实问题不大，我的还是倾向内部解决。”袁志涛硬着头皮说道。
“内部解决？内部解决你能保证类似的事情不在发生？公司的大股东在厂里都不能保证自己的安全，你竟然还想着护犊子？”韩文昌这次是真的怒了。
“袁厂长，现在我给出几个建议，第一，立刻查出这个消息是谁泄露出去的，马上解聘，永不录用。第二，立刻报案，在厂门口动手的人绝对不能包庇，此风绝对不能涨！这一次是罗总，下一次我是不是也会被堵在大门口？”'
作为电子六厂的老厂长，其实袁志涛的做法也无可厚非。
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当时签署合同的时候与其说是经验不够，倒不如说韩文昌还是心软了。
他不是资本家，只是想要干出一番事业，所以并没有想太多资本利益最大化的考量。在他看来一个成功的企业要承担一定的社会责任是理所应当的事情。所在这一块并没有讨价还价，但是起步太难了啊！
但是现在厂里的效益摆在那里，大多数职工现在也没什么存款，而新产线暂时也只能解决大概一半职工的工作问题，还没能上岗的职工家庭困难也是可以预见的。
正儿八经的华夏城镇职工医疗保险要到1998年才正式被提出，正式立法则到了2003年。这也是轰轰烈烈的国企改革告一段落之后才开始落实的。
“袁厂长，站在你的角度，提出这个建议无可厚非。站在罗总的角度，否决你的建议也无可厚非，但现在我想知道的是，这个消息是怎么传出去的？”韩文昌冷冷的问道。
韩文昌可以认同袁志涛的想法。
破产倒闭当然是气话，但是站在袁志涛的角度，自然还是照顾职工情绪的。所以虽然明知道现在厂里正值发展的关键时刻，还是希望能从华新科技账目上给厂医院划个两、三百万过去，起码解决这段时间职工生病住院的问题。
这样一说，袁志涛似乎也挺有道理。
这也是没办法的事儿。对于大型国企而言，以前职工子弟的教育跟医疗这一块都是企业保底，作为工人老大哥，只需要上班就能把一家老小照顾的妥妥帖帖。
偏偏区里跟市里又怕改制骤然完成，职工心态不好，在加上疾病这种东西又不是可控的，尤其是一些慢性病，所以还是希望原厂医院能给厂里职工跟家属一个半年的过渡时期。
以前给厂里职工家属看病，基本上不需要什么钱的，有厂里财政兜底。但是厂里情况很差，欠下医院的债务到现在还没还清也就罢了，但现在没有厂里财政支持了，在加上之前的窟窿跟过渡时期，直接导致了现在厂附属医院根本不愿意接受厂职工。
但问题就出在当时韩文昌也是一心想要促成这笔交易，对于往年的账目还是咬咬牙背了下来。这一背下来又是近千万的窟窿。
在韩文昌当时来看，这近千万完全可以等到未来厂里发展起来之后补上。反正债多了不愁，所以当时只是在合同约定中强调了，这笔钱只需要在两年后付清就行。
主要还是电子六厂之前欠下的债太多了。
作为一个拥有数千职工的大厂，经营不善让市财政背上了很大的包袱，尤其是厂办医院跟厂办学校，早已经入不敷出。
从不同的角度去看问题，往往能得出不同的结论。
但是实际操作中，厂医院划归了社会，意味着需要自负盈亏。虽然市里有一定的财政不足，可这个时代即便是明珠这样的大城市，财政也并不算宽裕。更别提作为一个国际性都市，正在一个蓬勃的发展期，新区的建设更是消耗了大笔的资金，给厂医院的补助自然是杯水车薪，那么要赚钱，只能自己想办法。
即便是袁志涛的面子也不好使，医院的院长给袁志涛只有一句话，起码先还一部分钱，不然厂里职工想要看病住院，就都按社会上的收费来，不然免谈。
用医院院长的话说，现在技术好一点的医生都开始往外奔了，在这么下去，厂医院直接可以破产倒闭了。
当然，作为医院也的确是有困难。
以前厂里企业好的时候，作为厂附属医院虽然不赚钱，但是医生的各种福利待遇还是很好的，一点都没落下。但是当厂里财政困难的时候，厂里医院的医生跟企业职工一样拿不到工资。现在厂子改制了，有活就能赚钱了，医生还是赚不到钱那算什么？
这些都不是生产的主体，所以在当时谈判的时候，都已经剥离了。这枚什么好说的，即便是飞利浦来谈同样是如此。
不管是从合资企业还是股份制公司，都不可能像以前国企那样供养着厂办的这些福利性质的单位。
人毕竟是有感情的，尤其是袁志涛在电子六厂工作了十多年，为厂里职工考虑的确是人之常情。但是这种内部的问题让外人知道，并且还直接以此为由头闹事儿，这就是袁志涛的问题了。
“这个……”袁志涛一时语塞。
“袁厂长，你不用搪塞什么，是怎么回事儿就是怎么回事。”韩文昌再次追问道。
“是这样的，当时我跟罗总提出建议的时候，还有厂办的几个同事在场。”袁志涛闷声说道。
说完，袁志涛继续补充道：“我也没想到这事儿会传出去还闹这么大。刚刚我也了解过了，其实大部分职工也是能理解的，只是一些竞聘上岗没通过职工情绪有些不满，恰好又碰到这事儿，所以大家情绪上有些控制不住。”
“情绪控制不住？就是看到现在厂里开始赚钱了，之前自己态度又不正，没法混个工作，所以挑拨闹事儿吧？袁厂长，你不用打马虎眼。能出现这种事儿我真的开始怀疑你在厂里的控制力了。我现在就问你，这事儿已经报警了没有？”韩文昌厉声问道。
“分局来人了，不过罗总其实问题不大，我的还是倾向内部解决。”袁志涛硬着头皮说道。
“内部解决？内部解决你能保证类似的事情不在发生？公司的大股东在厂里都不能保证自己的安全，你竟然还想着护犊子？”韩文昌这次是真的怒了。
“袁厂长，现在我给出几个建议，第一，立刻查出这个消息是谁泄露出去的，马上解聘，永不录用。第二，立刻报案，在厂门口动手的人绝对不能包庇，此风绝对不能涨！这一次是罗总，下一次我是不是也会被堵在大门口？”'
作为电子六厂的老厂长，其实袁志涛的做法也无可厚非。
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